حتى انا تونسي ......و نحب نخدم

الموضوع : حق الأشخاص ذوي الإعاقة في التشغيل

المرجع

       الفصل 48 من الدستور التونسي لسنة 2014 ·  

     الاتفاقية الدولية لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة ·   

    القانون التوجيهي لسنة 2005 ·   

    ميثاق تونس لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة الممضاة مع رئاسة الجمهورية بتاريخ 18 نوفمبر

2014 تحية طيبة ، وبعد،  نحن الأشخاص ذوي الإعاقة نعّبر عن استياءنا و استنكارنا من سياسة التهميش والإقصاء من ابسط الحقوق الواردة في القانون التوجيهي لسنة 2005 و عدم حمايتنا من التمييز مثلما نص الفصل 48 من الدستور التونسي لسنة 2014 كذلك عدم إصدار قوانين ترتيبية تفعله و توفي بالتزامات دولتنا بالميثاق الوطني لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة الممضى من قبل الأحزاب السياسة و رئاسة الجمهورية الذي مر على جميع حقوقنا و مطالبنا المشروعة و على رأسها الحق في التشغيل.

و في هذا الإطار نطالب بمايلي

1.  إسراع مجلس الشعب بالمصادقة على نسبة 2 % لتشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة في القطاع العمومي* 

 فتح مناظرة لانتداب الأشخاص ذوي الإعاقة بصفة دورية وفي وقت محدد من كل سنة* 

 تسوية وضعية الأشخاص ذوي الإعاقة المنتدبين سابقا دون مستوى شهائدهم * 

 توفير الترتيبات التيسيرية للأشخاص ذوي الإعاقة في أماكن عملهم*  

 إحداث لجنة تتكون من الأشخاص ذوي الإعاقة تكون طرفا مراقبا لفرز الترشحات و متابعا لمسار المناظرة* 

 إلغاء الاختبار الطبي الاقصائي و تعويضه باختبار طبي يحدد من خلاله التدابير التيسيرية التي يستحقها الشخص ذو إعاقة في مكان عمله حتى نضمن نفس  مبدأ تكافئ الفرص* 

 تمتيع الأشخاص ذوي الإعاقة من الحق في النفاذ إلى المعلومة* 

 إحداث هيكل يعنى بالمشاكل المهنية للأشخاص ذوي الإعاقة ضمن تفقدية الشغل * 

 تمكين مرضى الكلى من العمل في الوظيفة العمومية  بنظام النصف وقت* 

 تنظير شهائد التكوين المهني حتى يتمكن الأشخاص ذوي الإعاقة من الترشح للمناظرة* 

في انتظار تفعيل الاتفاقيات المذكورة ، تفضلوا بقبول فائق عبارات التقدير و الاحترام

                                                                                          و السّـــــــــــــــــــلام