لا للتمييز في التعيين بالمناصب السامية

تطرقت عدة منابر إعلامية إلى خروقات فاضحة تتعلق بالتعيين في المناصب السامية ضدا على القانون التنظيمي و المرسوم التطبيقي لهذا القانون. 

الهدف من هذه العريضة هو حمل المشرع على تقنين أكثر لمسطرة التعيين من أجل ضمان تطبيق مبادئ عدم التمييز بين كل المتبارين و تجريم المس بهذه المبادئ.