عريضة إلكترونية للمطالبة بتسريع تفعيل الاستفادة من المفعول الإداري للسنتين الاعتباريتين للمفتشين الممارسين ، قصد الترشح للترقية في الدرجة بالاختيار برسم سنة 2023
نحن، هيئة التفتيش والتأطير والمراقبة والتقييم الممارسين، الموقعين على هذه العريضة الإلكترونية، نتوجه إلى الجهات المختصة بطلب التفعيل المستعجل للاستفادة من السنتين الاعتباريتين بأثر ومفعول إداري، الممنوحتين لهيئة التفتيش بموجب النظام الأساسي الجديد لموظفي الوزارة، مرسوم رقم 2.24.140 الصادر في 13 من شعبان 1445 (23 فبراير 2024) في شأن النظام الأساسي الخاص بموظفي الوزارة المكلفة بالتربية الوطنية، وذلك بغرض استفادتنا من التسجيل في لوائح الترقية في الدرجة بالاختيار برسم سنة 2023. ويأتي هذا الطلب استنادا للمقتضيات والمبادئ التالية:
- المادة 76 من النظام الأساسي: التي تنص على منح أطر هيئة التفتيش والتأطير والمراقبة والتقييم المزاولين لعملهم بهذه الصفة في تاريخ العمل بهذا المرسوم، غير الذين تم إدماجهم طبقا لمقتضيات الفقرة الأولى من هذه المادة، أقدمية اعتبارية مدتها سنتان، تحتسب لأجل الترقي في الدرجة وبدون مفعول مادي.
- مبدأ التأويل الإيجابي: يعد تطبيق المفعول الإداري للسنتين الاعتباريتين، لفائدة المفتشين الممارسين، تجسيدا لمبدأ التأويل الإيجابي للمقتضيات القانونية لصالح الموظف، أسوة بالفئات المستفيدة بشكل فعلي من هذا الامتياز.
- مبدأ الإنصاف والمساواة: إن تمكين المفتشين الممارسين من السنتين الاعتباريتين ينسجم مع مبدأ الإنصاف والمساواة بين مختلف هيئات قطاع التربية الوطنية.
- مواصلة الدينامية الإيجابية على درب الإصلاح: إن تمكين هيئة التفتيش والتأطير والمراقبة والتقييم الممارسين من المفعول الإداري للسنتين الاعتباريتين، سيساهم، لا محالة، في تعزيز إرساء الدينامية الإيجابية التي يعرفها قطاع التربية الوطنية، في ظل ورش إصلاح المنظومة التربوية الذي تضطلع فيه هيئة التفتيش بدور أساسي. بناء عليه، نلتمس من الجهات المختصة اتخاذ الإجراءات اللازمة لتسريع تفعيل هذا الحق، بما يكفل استفادتنا من الترشح للترقية في الدرجة بالاختيار برسم 2023، ويضمن الإنصاف وتكافؤ الفرص لجميع أفراد هيئة التفتيش والتأطير والمراقبة والتقييم.
وتفضلوا بقبول أزكى التحيات
الحبيب عزي تواصل مع كاتب العريضة